少儿c/c++高级编程老师

　　岗位职责

　　1. 按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，针对各年级学生实际情况进行课程研发，个性化定制教学方案，努力完成教学任务；

　　2. 配合专业教学督导，帮助学生提升学习兴趣，达成学习目标；

　　3. 主要负责中小学计算机编程教学；

　　4. 针对学生学习进度，给出合理化学习建议，定期进行阶段测试，并给出分析报告；

　　5. 积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；

　　6. 学生管理工作。

　　任职要求

　　1、计算机相关专业，统招本科及以上学历背景，特别优秀者可放宽条件；

　　2、具备抽象编程语言能力和逻辑思维能力，熟练掌握 C 、C++语言编程；

　　3、有以下条件者优先：

　　①985、211 院校；

　　②有优秀全日制学校经验；

　　③有教师资格证；

　　④有 NOIP、ACM 等参赛获奖经历或指导学生竞赛获奖经历者；

　　⑤有教育、培训、互联网行业、乐高、机器人、STEM、K12、少儿编程教育工作经验；

　　4、 形象气质佳、普通话标准，有责任心，有亲和力，热爱教育事业、喜欢与小朋友沟通， 有良好的沟通能力，较强的亲和力。

　　福利待遇

　　专业培训 大牛带队 话补 饭补 五险 国家法定假 14月薪水

　　该职位一经录用将享有：

　　1、 保障薪奖: 底薪+课时费+项目奖金+年终奖；

　　2、 晋升管道畅通（阶段性的讲课水平评级，课时费和排课量按级别划分）；

　　3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险以及餐补；

　　4、 阶段性员工聚会+员工生日会+节日礼物；

　　5、 每年法定节假日等福利；

　　6、 工作环境相对轻松丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

　　培训体系：

　　1、 新人阶段：每周专业技能培训+大牛老师一对一带教；

　　2、 成长阶段：阶段性专业的课程培训+职业素养培训。

　　晋升机会：

　　1、 专业路线：学科教师  教研专员  教研主管  教研经理  教学总监；

　　2、 管理路线：学科教师  学科组长   分校校长助理   分校校长   区域总监；

　　3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。