工作内容:
1.根据老师个人优势,选择进行小学语文教学;
2.针对学生情况,对其进行个性化的授课,小班教学或者一对一;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4.主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;
5.参加学科教研活动,提高教学水平,提供高质量的教学资源/教案;
6.学校安排的其他任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,有教师资格证;师范类专业,及有教学经验者优先;
2.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作;
3.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通,.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心;
4.认同并理解睿达教育理念,工作积极主动,乐于长期从事教育培训行业。
*喜欢、热爱教育行业。文理科相关专业皆可尝试
工作时间:
夏令时 8:30~12:00 14:00~17:30
冬令时 8:30~12:00 13:30~17:00
单周单休 双周双休 国家法定日放假
工作地点:
椒江区天和路95号天和大厦A座3楼
椒江区经中路415号
椒江区中山东路290号
黄岩区东浦路86号二楼
黄岩区劳动南路366号
路桥区妙智街79-91号
路桥区银安街98号
温岭市横湖中路230号
温岭市万寿路西延268号
温岭市二环路287号
临海市靖江中路122号
天台县福民路33号
仙居县安洲街道环城北路522号
福利待遇
专业培训 大牛带队 话补 饭补 五险 国家法定假 14月薪水
该职位一经录用将享有:
1、 保障薪奖: 底薪+课时费+项目奖金+年终奖;
2、 晋升管道畅通(阶段性的讲课水平评级,课时费和排课量按级别划分);
3、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险以及餐补;
4、 阶段性员工聚会+员工生日会+节日礼物;
5、 每年法定节假日等福利;
6、 工作环境相对轻松丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
培训体系:
1、 新人阶段:每周专业技能培训+大牛老师一对一带教;
2、 成长阶段:阶段性专业的课程培训+职业素养培训。
晋升机会:
1、 专业路线:学科教师 教研专员 教研主管 教研经理 教学总监;
2、 管理路线:学科教师 学科组长 分校校长助理 分校校长 区域总监;
3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。
薪水晋级:
小学各科教师 年薪7-15万
初中各科教师 年薪9~18万
高中各科教师 年薪12~25万
分校助理 年薪8-12万
分校校长 年薪12-20万
区域总监 年薪25万以上
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.