电话:13588288099
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 教师招聘

2019浙江西湖大学教务与学生事务部招聘3人公告

来源:师迅宝教师人才网 时间:2019-07-16 作者:师迅宝教师人才网 浏览量:

  西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,主要开展基础前沿科学技术研究,坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位,致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日,西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制,钱颖一教授为校董会主席,施一公教授担任西湖大学首任校长。在此,西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。


  根据工作需要,教务与学生事务部现招聘学院博士生辅导员(研究生管理岗)、教学管理综合岗,岗位职责与应聘条件如下。


  一、招聘岗位1.学院博士生辅导员(研究生管理岗)3名岗位职责:1.研究生思想教育和日常管理服务工作;2.研究生评优评奖及资助工作;3.研究生学籍管理与违纪处理工作;4.协助做好研究生招生、培养等相关工作。应聘条件:1.认同西湖大学理念,掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法;能够独立完成领导交办的研究生管理相关工作;2.硕士研究生及以上学历,中共党员;3.能够熟练应用Office等办公软件,具有较强的语言文字表达能力,擅长人际沟通,具备较强的英文沟通能力;4.具有较强的抗压能力和应变能力、较强的沟通协调能力,工作细心踏实,有责任心,有较强的服务意识和团队意识;5.具有2年及以上高校研究生辅导员相关实际工作经验。


  2.教学管理综合岗岗位职责:1.负责研究生课程开课计划组织、制定,教学任务书和教学实施计划的编排与下达;2.教学改革、教学质量监控等相关工作;3.协助做好教学管理与教学改革规章制度建设;4.协助做好人才培养方案及教学大纲制定和修订的组织工作;5.协助完成部门综合事务工作。应聘条件:1.认同西湖大学理念,掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法;能够独立完成领导交办的教学管理相关工作;2.硕士研究生及以上学历,生物医药等理工科专业背景优先;3.2年以上的高校研究生教学管理工作经验,能够熟练应用Office等办公软件,具备较强的中英文沟通与写作能力;4.具有较强的抗压能力和应变能力、较强的沟通协调能力,有责任心,执行力强,有较强的服务意识和团队意识;5.有海外高校或中外合作办学高校相关工作经验者优先。


  二、薪酬与福利待遇西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。


  三、报名时间及应聘方式1.报名时间:招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。2.应聘方式:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn,邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。3.招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。


  原标题:西湖大学教务与学生事务部招聘广告


  文章来源:https://www.westlake.edu.cn/info/1216/3246.htm

微信扫一扫分享资讯
分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2009-2021 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号

地址:浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com

人力资源证: 330109000114

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫