1、负责高中物理竞赛班相关课程的教学工作,学生功底优秀;
2、参与课程教案的编写及课程规划,完成教学流程并保证课程质量;
3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;
4、配合部门主管完成其他赋予的工作。
二、岗位要求:
1、背景要求:本科及以上学历,获得过省物理竞赛一等奖或国家一、二等奖等相关赛事奖项者优先考虑;
2、沟通能力:热爱教育行业,有热情,具有很好的沟通能力,组织能力和团队协作能力;
3、抗压能力:有较强的抗压能力,按要求严格完成学期目标;
4、性格开朗:阳光积极、授课风趣不死板、声音洪亮;
5、自我规划:有较好的自我规划能力,能够合理安排自己的时间和工作节奏。
三、提供系统培训
新教师入职后我们将提供系统的培训,帮助新教师快速成长:
●名师前辈专业授课,经验分享
●校长亲自参与课程培训
●导师一对一指导
●原生态过课、逐字稿练习
四、晋升发展
我们提供多种晋升通道,可以根据个人情况横向纵向双重发展。
▲专业通道:全职教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师
▲管理通道:全职教师-部门助理-部门主管-部门总监-分校校长
五、完善而富有竞争力的薪酬、福利体系(您最关注的都在这里!)
★薪酬结构:教师底薪 课酬 续班奖金 补贴等(综合年薪50W-100W),一年提供至少2次考核调薪机会。
★福利体系:一起来看看加入我们能享受到的福利~
①法定福利:法定节假日:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金
②免费提供住宿:为新教师免费提供一年住宿或住宿补贴
③纪念礼金:重大节日/生日/婚育等还有专属教师节,我们都有专属礼金或惊喜大礼包~
④年度体检:每年组织一次集体体检,为每一位员工的健康保驾护航
⑤带薪年假:在国家规定的年假基础上,根据司龄及特殊贡献额外增加5-10天
⑥优惠报名:本人及子女报班享受免费或超低折扣,亲友也可以享受折扣,真正实现 一人入职,惠及周边
⑦年度旅游:公司每年组织一次全员参与的集体旅游,且享受3天额外旅游假
⑧各种补贴:每年6-9月发放4个月高温补贴、午餐补贴、以部门为单位发放团建费等
⑨人才引进政策:宁波市政府2019年最新本硕补贴政策(购房补贴8万,生活补助本科1万,硕士3万等)
六、工作地点(就近安排原则
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