1、熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划。
2、接听来电,提供专业课程咨询。
3、根据销售任务,完成销售计划。
4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题。
5、及时做好客户的回访以及跟进工作
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