1.优秀教师年薪20-40万/年，绩效另议，一人一议，优质优酬。
2.获得任教学科高级以上职称，保留事业单位编制。
3.精装教育人才公寓、子女优惠入学。
4.教师的职称评定、评优评先与公办学校同等待遇。
5.其他福利：节假日福利、团建旅游、在职体检、食宿补贴等。
学科骨干教师资格资格
（1）具有相应的教师资格。中学教师具有国民教育大学本科及以上学历、中小学高级教师及以上职称；小学教师要具有国民教育大学专科及以上学历、中小学一级教师及以上职称；年龄男45周岁以下、女40周岁以下，获得特级教师荣誉称号或近两届省级学科带头人（省级骨干教师）的可适当放宽5周岁。如果年龄在40岁以下，职称可放宽至中学一级。
（2）具有10年以上（含10年）教龄，现仍从事教育教学工作或担任县级以上研训机构教研员。
（3）曾被县级及以上教育、人力资源和社会保障部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者及相当层次荣誉称号，或具有特级教师荣誉称号，或被县级及以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀或相当层次荣誉称号，或担任县级及以上规范化学校或一级学校或示范学校或教育教学先进学校或同层次荣誉学校学科组长、年级组长、备课组长、教育教学业务处室负责人，或担任县级及以上卓越教师工作室主持人。
（4）教育教科研成果（包括教育教学论文、课题研究成果、主编或参编教育著作等）获得县级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰（奖励）。
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