五险一金、免费住宿、节日礼品、工龄奖、集体旅游、培训、晋升、拓展、生日会
有健全的晋升晋级制度，每季度考核晋级
晋升通道：教师——教学组长——教学主任——教研经理
晋级：助教——教师——三级教师——二级教师——高级教师——特级教师
岗位职责:
（1） 根据每个学生的学习情况，合理有效备课，对学生的课时做合理计划；
（2）积极和学生沟通，培养学生的学习积极性；
（3）及时和班主任沟通学生的阶段表现情况；
（4）积极参加公司组织的教研活动，随时关注教育方面的相关动态；
任职资格:
（1）大专及以上学历，能胜任小学数学教学工作，能教奥数；
（2）了解一定的教育心理学并能运用，会使用一般的办公室管理软件；表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。
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