1）年薪10～12万；
2）缴纳五险；
3）节假日礼品，法定节假日上班可3倍调休，提供带薪年休假期；
4）晋升机制：
（管理线）学科教师→学科带头人→学科组长→助理校长→中心校长→区域总监
（教研线）学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监
岗位职责：
1）为高中学生提供专业的高质量教学服务，辅导学生课程；
2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
3）与学生及家长保持良好、有效的沟通；
4）参加学科教研活动，提高教研水平；
5）为人师表、具有良好的教师职业操守。
任职要求：
1）本科及以上学历、普通话标准，仪态端庄大方，有亲和力，有教师资格证优先；
2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作；
3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
4）有责任心、抗压力强、执行力强。
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