具体要求：教师应聘条件：
1.思想素质：遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，拥护学校章程，服从学校安排，具有为人民服务的思想，恪守社会主义公民道德规范，为人诚实正直，具有团队精神。
2.身体条件：年龄 35 周岁以下（特殊人才可适当放宽），身心健康，可胜任正常的教育教学工作。
3.专业成绩：在职教师必须具有丰富的教育教学实践经验，教学水平较高，工作业绩较为突出，教科研能力较强，且在原学校有较高声誉。
4.综合素质。
（1）学历：小学教师大专以上学历；
（2）普通话水平：二级乙等及以上；
（3）特长爱好：体育、文艺、动手能力、社会实践、美术书法等其中一方面具有特长。
5.在同等条件下，有丰富教育教学实践经验者优先录用。
五、量化考评细则
（1）试讲：应聘教师按招聘考核小组指定的课时在规定时间内备课，然后进行20分钟试讲，考核小组的全体成员都要对试讲的应聘教师根据量化考评细则做出评价。考核要点：教学目标的达成、教学方法策略的应用、教师素质的体现、教学效果、新课程理念的运用等。（具体表格由教导处当场提供）
（2）面试：采用谈话的形式，考察应聘教师的专业知识水平、教育教学理论和实践、思想认识水平、思维和性格特点等。根据应聘教师现场表现进行考核。
（3）计算综合得分，根据排名先后确定拟录用对象，报招聘工作领导小组审核后上报学校董事会审批。
联系电话：13456995350 （电话咨询时请说明是在 师迅宝教师人才网 看到的招聘信息，谢谢）
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