招聘对象：
认同学校办学理念和教育价值追求，有志于终生投身教育事业；品德操行好，能吃苦耐劳，有团队合作精神。
（一）教育部直属师范大学学生优先。
（二）学历为大学本科及以上，拥有高级中学教师资格证；性别、户籍不限，应届历届不限；尤其欢迎浙江省特别是宁波市域范围生源的应届高校毕业生；
（三）高中毕业于县市一中者优先；高中特别是大学阶段有主要班团干部及学生社团组织管理工作经历者优先。
人员性质：
（一）学校与教师双向选择，采用教师聘用合同制。
（二）教师考编事宜按慈溪市相应考编政策执行。如果未考取，仍可享受慈中书院教师待遇。
应聘方式：
（一）递交自荐材料，可邮寄至慈中书院或发送电子邮件至1069189020@qq.com；
（二）初审合格后，学校安排面试和笔试；
（三）测试合格后，经双方协商，办理聘用手续，签订录用协议，签订劳动合同，上交就业协议书。
福利待遇
薪资待遇：
（一）学校工资分基础性工资及每学期的绩效工资，基础性工资按学历、职称确定，绩效工资实行考核制，优质优酬。工资总额在当地公办教师工资的基础上，人均提高2万元左右。同时，参照教育局公办教师工资调整政策，调整教师工资。
（二）学校为教师办理五险一金（住房公积金、医疗、养老、失业、工伤、生育保险）。
业务培养：
（一）学校为新教师进行师徒结对，对新教师进行指导培养。
（二）教师可参加教育局规定的各种进修学习。
（三）教师可参照公办教师进行职称评定、评优评先及各类业务评比。
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