1,负责瑞安单校区教学部人员的日常管理(目前主要涉及初中语文,数学,英语,科学老师共计25名)
2,负责教学部对接其他部门的工作交接,部门间的协同办公协调工作
3,参与教学计划,根据教学主管的授课科目来进行(主周末一对一,班课,以及特色课程)
4,参与日常晚辅工作(视情况参与,自行规划)
5,参与公司的运营过程中的决策,组织跟规划教学任务
6,其他公司安排的事情
福利待遇
暂时没有教学主管,由校长兼顾;参考教研部主管的薪酬待遇,月工资波动:10000-20000
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