（1）了解所带学生的情况：包括学习成绩﹑性格﹑学校情况及基本家庭情况等；
（2）针对学生情况，对其进行个性化的一对一课程讲授
（3）与学生沟通，培养学生的学习积极性；
（4）对学生的课时做合理计划；
（5）积极参加公司组织的教研活动，不断提高自身综合素质；
（6）及时和规划师﹑学管师沟通学生的阶段表现情况。
职位要求
1.本科及以上学历，有教学经验者优先。
2.对所授课程有一定研究，在本学科教学上有所特长。
3.热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先；
4.熟悉学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流。
5.语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；富有耐心、爱心，敬岗敬业；负责、专注
福利待遇
薪资福利待遇
1、薪资组成：底薪+提成+五险一金+年终奖，年薪10万以上！
2、五险一金，防暑降温费，生日购物卡，年终奖及与工龄挂钩的福利！
3、休假制度：每星期单休，有寒暑假。
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址：浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL：isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.
