1.全面了解每个学生的情况:包括学习成绩﹑性格﹑学校情况等;
2.根据每个学生的具体情况,合理有效准备每一次课;?
3.积极和学生沟通,培养学生的学习积极性;?
4.对学生的课时做合理计划;?
5.课程结束汇总汇报。
福利待遇
五险一金,员工旅游,节日福利,绩效奖金,带薪年假,有培训机会,单休
综合薪资3000-7000
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