岗位职责：
1.制定教学计划、准备教案；
2.及时与家长沟通学员的阶段表现情况；
3.参与学校组织的推广工作，负责课程教授及公开课支持；
岗位要求：
1.本岗位工作性质为全职，可接受弹性工作时间；
2.大专及以上学历；
3.专业不限，语音语貌佳，有类似机构教育工作经验，有教师资格证，师范类专业毕业（尤其是中小学教学经验）者优先;
4.普通话标准，口齿清晰，具有良好英语表达能力及出色的沟通能力;
5.富有亲和力，善于与学生进行良好的沟通交流；
6.态度积极，抗压能力强，能吃苦，有责任心，有耐心。
福利待遇
上班时间：12：00-17：30，双休
福利待遇：
1、良好的晋升空间，人性化的请假调休制度，弹性的工作时间，双休；
2、定期的集体活动；
3、人文关怀：员工生日福利、旅游、法定节假日、公休、带薪年休假等；
4、提供不定期外出培训机会；
5、包住，有员工宿舍。
晋升岗位：教学主管、教学督导、教学组长
薪资福利：底薪+课时费+绩效奖金+招生续费及其他奖金+基数奖金+五险（统账二）+节假日福利+工龄工资
年薪6-15W
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版权所有 杭州师迅宝人力资源有限公司 浙ICP备17034350号 浙公网安备33010902001762号
地址：浙江省杭州市萧山区太古广场1幢2507-2509室 EMAIL：isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.
